Η δημόσια διοίκηση πράγματι διέπεται από έγγραφα και ημερομηνίες, μόνο που αυτά λένε μια τελείως διαφορετική ιστορία από αυτή μιας πανηγυρικής ανάρτησης. Η προσπάθεια να εμφανιστεί ως “προσωπική επιτυχία” και “επένδυση”, σε συνδυασμό με τη διάσωση θέσεων κυριολεκτικά την τελευταία στιγμή, απέχει σημαντικά από όσα προκύπτουν από έγγραφα, πραγματικά και πλήρη γεγονότα.
Τα πραγματικά γεγονότα, όπως καταγράφονται και σε έγγραφα και στην πραγματικότητα του ΓΝΑΝ, έχουν ως εξής:
- Η υποστελέχωση με υπογραφή της διοίκησης: Το εργαστηριακό τμήμα έφτασε ένα βήμα πριν το λουκέτο. Παρά τις συνεχείς κραυγές αγωνίας και τις έγγραφες προειδοποιήσεις για την “ακραία υποστελέχωση” στα εργαστήρια (Αιματολογικό, Βιοπαθολογικό, Βιοχημικό, Παθολογοανατομικό, Κυτταρολογικό), η διοίκηση προχώρησε σε επιζήμιες για την λειτουργία του νοσοκομείου μετατάξεις προσωπικού. Χαρακτηριστικό είναι επίσημο έγγραφο (18/05/2026), το οποίο αποδεικνύει ότι εγκρίθηκε (άλλη μια) μετάταξη υπαλλήλου από το ΓΝAN, προς άλλο νοσοκομείο, εκτός Λασιθίου, με τη θετική εισήγηση της Διοίκησης του φορέα, την ώρα που το τμήμα κατέρρεε, σύμφωνα με τους υπηρεσιακούς. Το γεγονός είχαμε αναδείξει ως ιστοσελίδα1.
- Η εγκατάλειψη της έγκρισης: Η αρχική έγκριση της 7ης ΥΠΕ για τους 4 επικουρικούς ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων (04/11/2025) αφέθηκε στην τύχη της. Υπήρξε όπως φαίνεται ανύπαρκτο followup από τον φορέα, με αποτέλεσμα οι θέσεις να κινδυνεύσουν να χαθούν οριστικά λόγω λήξης του πίνακα κατάταξης των επικουρικών. Ούτε η Ιατρική Υπηρεσία, ούτε και ο Προϊστάμενος των Εργαστηρίων γνώριζαν καν την ύπαρξη αυτής της απόφασης. Βρισκόταν πιθανότατα σε κάποιο συρτάρι.
Η διεκδίκηση είναι μια συνεχής προσπάθεια, χρειάζεται συνεχές ενδιαφέρον και πίεση. Δεν εξαντλείται σε μια απόφαση. Ο αγώνας πρέπει είναι μέχρι την εξασφάλιση των θέσεων. - Η σωτήρια παρέμβαση: Οι θέσεις σώθηκαν από την κινητοποίηση που προκάλεσε ο ίδιος ο Προϊστάμενος του τμήματος. Παρά το σοβαρό πρόβλημα υγείας που τον κρατά μακρυά από την υπηρεσία του, σε τηλεφωνική επικοινωνία με τον Διοικητή της 7ης ΥΠΕ, παρείχε πλήρη ενημέρωση για την επικρατούσα κατάσταση και τον κίνδυνο αναστολής λειτουργίας των εργαστηρίων. Ανέλυσε δε διεξοδικά όλα τα δεδομένα σε δια ζώσης ενημέρωση, κατά την διάρκεια της οποίας, ο Διοικητής της ΥΠΕ, ζήτησε να μιλήσει σε ανοιχτή ακρόαση με το προσωπικό των εργαστηρίων, προκειμένου να το διαβεβαιώσει ότι θα κάνει ότι μπορεί ώστε να μην χαθούν οι θέσεις.
- Ο αγώνας δρόμου: Ο Διοικητής της ΥΠΕ, αντιλαμβανόμενος την κατάσταση, με τη στενή συνεργασία του Κοινού Διοικητή και του Προϊσταμένου του τμήματος, εξασφάλισε την τελική υπογραφή πριν το τέλος Ιουνίου και την λήξη του πίνακα. Διαφορετικά, ο εργαστηριακός τομέας θα αδυνατούσε να εξυπηρετήσει εξωτερικούς ασθενείς. Σε αυτό το κρίσιμο σημείο είχε φτάσει η κατάσταση.
Παρά το εξαιρετικά στενό χρονικά περιθώριο, επιτεύχθηκε το σχεδόν αδύνατο. Χαρακτηρίζεται ως πρωτοφανές, μέσα σε ελάχιστες μέρες, με την άμεση ενεργοποίηση των υπηρεσιών της 7ης ΥΠΕ, αλλά και των αντίστοιχων του Υπουργείου Υγείας, ότι μπήκε η υπογραφή πριν λήξει ο πίνακας των επικουρικών. - Θα καθυστερήσουν να βγουν στη σύνταξη: Λόγω της κατάστασης, μέχρι την εκπαίδευση του νέου προσωπικού, η λειτουργία θα εξασφαλιστεί από την ευσυνειδησία και το φιλότιμο προς συνταξιοδότηση εργαζόμενων, που θα καθυστερήσουν την αίτηση συνταξιοδότησης τους, για να μην κλείσουν τα εργαστήρια.
Στη δημόσια διοίκηση, αυτό που μένει δεν είναι τα επικοινωνιακά αφηγήματα των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Είναι η σκληρή πραγματικότητα. Από τη μια πλευρά η πελατειακή λογική των μετατάξεων και η αδιαφορία που παραλίγο να τινάξει τα εργαστήρια στον αέρα, και από την άλλη η θεσμική σοβαρότητα όσων πάλεψαν την τελευταία στιγμή για να διορθώσουν λάθη της διοίκησης. Τα υπόλοιπα είναι απλώς για λαϊκή κατανάλωση.
